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Présentation du site

Le Site a pour vocation de vous fournir des informations sur la société Triangle, ses activités et prestations ainsi que des liens vers différents sites internet associés.

L’éditeur du Site est :
Triangle Intérim Solutions RH, RCS Pontoise 354 088 544
SIEGE SOCIAL : 11 avenue de l’Ados, 95800 Cergy
Le Site est la propriété de Triangle.
Son Directeur de publication est M. Jean MERAFINA.

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Triangle fait ses meilleurs efforts afin de permettre l’accès au Site 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, sauf en cas de force majeure ou d’un événement hors du contrôle de Triangle, et sous réserve des éventuelles pannes et interventions de maintenance nécessaires au bon fonctionnement du Site et des services.

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Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Qu’est-ce que l’index de l’égalité professionnelle ?
L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 5 indicateurs

Au sein de l’UES Triangle, il est de 88 sur 100 :

L’écart de rémunération femmes-hommes : 33 sur 40
L’écart de répartition des augmentations individuelles : 20 sur 20
L’écart de répartition des promotions : 15 sur 15
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15 sur 15
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5 sur 10

Mise en garde générale

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Modification des conditions

Triangle se réserve le droit de modifier ou de façon plus générale, d’actualiser les présentes conditions générales à tout moment et sans préavis. C’est pourquoi nous vous invitons à les consulter régulièrement.

Dernière modification le 26/10/2022